實習生周工作計劃2篇作文

周工作計劃 1

堅持工作計劃是可執行、可量化，能考核評估的，符合崗位職責的原則，進行一週的計劃安排：

1、首先，針對招聘部分本週要求在週三集體面試中人數達到25人，而且人員素質要比以往普遍提升，招聘崗位的重點放在辦公室主任與hr主管。在本週爭取各有一位能夠試崗，這需要在簡歷篩選過程中加大對這兩個職位的關注度。所有為公司投簡歷的應聘者都給與郵件回覆，發現優秀者第一時間與領導溝通，商議提前面試。

2、針對培訓部分，本週要完成一位hr見習生的培訓工作，目標是在7個工作日內完場校園宣講內容的掌握和熟悉，學習幻燈的使用，7個工作日後可以上台進行獨立宣講並且進行週考核。針對上週考核內容形體部分繼續觀察。完成一位市場培訓生的培訓工作，目標是通過一週的觀察培養自己具有一定的洞察力和親和力。在本週結束後至少能説出每個同事的5個優點。對培訓內容有問題部分及時給予幫助和引導。本週根據hr見習生手冊書寫第三週任務書。

3、績效考核方面，本週繼續關注身邊同事的優點，在每位同事身上至少學到兩個優點。認真評選每日的日優秀員工、周優秀員工，並且記錄在檔。

4、本週做好與hr主管工作對接的前期準備工作，完成hr主管的員工手冊的製作，將hr主管電腦中的內容錄入完畢，將員工的入職離職程序補充完整。

5、本週繼續堅持形體與聲音的練習，做到準確無誤的講解感恩的心手語動作。

6、完成每日hrqq説説的更新。

周工作計劃 2

這一週的主旋律是：主動出擊

這些天一直都領導引導着我去工作，從下一週開始我要每一天主動地去工作，細心地觀察身邊的事，關心身邊的人。

主要計劃有：

1.整理晨會記錄晨會紀要（8:10-8:25）

2.工作技能的學習：（1）招聘：把未記熟的崗位職責進行背誦，把領導之前給我的招聘資料上的初級崗位評測以及問答進行背誦（每天10分鐘），然後進行簡歷的篩選（兩個小時）（2）培訓：根據領導交給我的方法，在培訓新員工的時候我會試着去運用。（每天30分鐘幫助其他同事培訓進步）(3)績效考核：通過每天對同事的觀察，要清晰同事的崗位職責，觀察同事的工作方法，以及工作的完成情況（隨時）

3.應用文寫作：每天下午3:30鍾開始進行應用文寫作的書寫，整理一天的工作，反思自己的不足，在下一次再做類似工作的時候要及時改正。

4.關心身邊的人（隨時）