市政協機關作風紀律整頓活動方案作文
活動1.4W
市政協機關作風紀律整頓活動方案
根據市委書記在年度全市工作總結表彰大會上的講話要求,市政協機關確定,從3月1日起,集中一個周時間,開展一次機關作風紀律整頓活動。為保證這次整頓活動取得預期效果,特制定實施方案如下。
一、整頓活動的指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,以王書記在全市總結表彰大會重要講話精神為指導,緊密聯繫全市發展需要和政協機關工作實際,以解決作風紀律問題為重點,進一步強化機關工作建設,形成奮發有為、敬業奉獻、清正廉潔的優良作風,為完成全年目標任務奠定堅實的思想基礎。
二、整頓活動的目的要求
此次作風紀律整頓活動,重點查找和解決機關幹部職工在精神狀態、工作作風方面與率先發展不相適應的問題,在服務委員、服務基層等方面存在的薄弱環節,在遵守工作紀律、禁酒令和車改紀律等方面存在的問題。通過強化整改和管理,促使機關工作水平不斷提高,工作作風明顯改觀,組織紀律顯著增強,廉潔勤政得到強化。
三、整頓活動的方法步驟
此次集中作風紀律整頓活動分兩個階段進行。
第一階段為制訂方案、學習動員階段。召開機關全體人員大會,由孫富林祕書長作主體講話,進行思想動員,提出總體要求。以市政協黨支部為主組織開展活動,制定集中整頓活動的實施方案,確定具體步驟和學習內容等。在此基礎上,以委室為單位組織學習市委關於加強作風紀律建設的有關講話、文件和規定等,進一步提高認識,統一思想,主動投入到整頓活動中來。
第二階段為查擺問題、認真整改階段。市政協機關幹部職工要結合思想工作實際,在以下幾個方面嚴格對照檢查:1、是否存有精神不振、意志衰退、工作標準低等方面的問題。2、是否存有工作疲沓、消極應付、節奏慢、效率低等問題。3、是否存在紀律鬆弛、有章不循、有規不守等問題。4、是否存在服務觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。通過對照檢查,查找出自身存在的突出問題,認真剖析原因,明確努力方向,切實抓好整改。各委室要根據各自查找出的問題,制定整改措施,建立長效機制。
四、整頓活動的保證措施
(一)搞好組織安排。市政協機關此次整頓活動,確定由機關黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。政工科負責搞好各項具體工作任務的落實。以各委室為單位,認真組織好本單位的整頓活動。
(二)領導幹部帶頭。開展作風紀律整頓活動,領導幹部要切實發揮表率作用,帶頭查找問題,帶頭進行整改,帶頭改進作風,並要真抓敢管,以實際行動促進機關作風整改深入開展。
(三)做到“兩個促進”。切實處理好整頓活動和日常工作的關係,努力做到“兩不誤、兩促進”,既取得加強作風建設的成果,也起到推動工作進展的作用;既解決現實問題,促進作風改觀,也使公務行為得到規範,工作效率得到提高。
市政協辦公室
2011年3月1日
根據市委書記在年度全市工作總結表彰大會上的講話要求,市政協機關確定,從3月1日起,集中一個周時間,開展一次機關作風紀律整頓活動。為保證這次整頓活動取得預期效果,特制定實施方案如下。
一、整頓活動的指導思想
深入貫徹落實科學發展觀,以王書記在全市總結表彰大會重要講話精神為指導,緊密聯繫全市發展需要和政協機關工作實際,以解決作風紀律問題為重點,進一步強化機關工作建設,形成奮發有為、敬業奉獻、清正廉潔的優良作風,為完成全年目標任務奠定堅實的思想基礎。
二、整頓活動的目的要求
此次作風紀律整頓活動,重點查找和解決機關幹部職工在精神狀態、工作作風方面與率先發展不相適應的問題,在服務委員、服務基層等方面存在的薄弱環節,在遵守工作紀律、禁酒令和車改紀律等方面存在的問題。通過強化整改和管理,促使機關工作水平不斷提高,工作作風明顯改觀,組織紀律顯著增強,廉潔勤政得到強化。
三、整頓活動的方法步驟
此次集中作風紀律整頓活動分兩個階段進行。
第一階段為制訂方案、學習動員階段。召開機關全體人員大會,由孫富林祕書長作主體講話,進行思想動員,提出總體要求。以市政協黨支部為主組織開展活動,制定集中整頓活動的實施方案,確定具體步驟和學習內容等。在此基礎上,以委室為單位組織學習市委關於加強作風紀律建設的有關講話、文件和規定等,進一步提高認識,統一思想,主動投入到整頓活動中來。
第二階段為查擺問題、認真整改階段。市政協機關幹部職工要結合思想工作實際,在以下幾個方面嚴格對照檢查:1、是否存有精神不振、意志衰退、工作標準低等方面的問題。2、是否存有工作疲沓、消極應付、節奏慢、效率低等問題。3、是否存在紀律鬆弛、有章不循、有規不守等問題。4、是否存在服務觀念薄弱、廉潔勤政意識不強等方面的問題。通過對照檢查,查找出自身存在的突出問題,認真剖析原因,明確努力方向,切實抓好整改。各委室要根據各自查找出的問題,制定整改措施,建立長效機制。
四、整頓活動的保證措施
(一)搞好組織安排。市政協機關此次整頓活動,確定由機關黨支部負責抓好活動的組織安排、檢查督導等工作。政工科負責搞好各項具體工作任務的落實。以各委室為單位,認真組織好本單位的整頓活動。
(二)領導幹部帶頭。開展作風紀律整頓活動,領導幹部要切實發揮表率作用,帶頭查找問題,帶頭進行整改,帶頭改進作風,並要真抓敢管,以實際行動促進機關作風整改深入開展。
(三)做到“兩個促進”。切實處理好整頓活動和日常工作的關係,努力做到“兩不誤、兩促進”,既取得加強作風建設的成果,也起到推動工作進展的作用;既解決現實問題,促進作風改觀,也使公務行為得到規範,工作效率得到提高。
市政協辦公室
2011年3月1日
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