夏行長的述廉報告作文
十一月廿九日上午,應城市農業發展銀行行長夏榮華,當着孝感市分行監察室領導和市支行全體職工的面,作了廉政述職報告。他從發揮黨組織的戰鬥堡壘作用,團結帶領全行開拓進取;強化現代辦行理念,着力提高經營效益;嚴要求,同佈置,認真落實黨風廉政建設責任制;廉潔自律,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨等四個方面報告了xx年自己和支行班子廉政建設的情況。
在嚴要求方面,支行着重抓了加強領導,建立健全黨風廉政建設考核責任制;從嚴治黨,從嚴治行,嚴格考核;黨風廉政建設與業務工作一同佈置,一同着力;着眼防範,教育為本,堵住源頭等幾個方面的工作。作為黨支部書記兼行長的夏榮華同志,落實“一崗雙責”責任制,認真執行《廉政準則》、“十個嚴禁”、“五個不準”等規定,堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,以黨風帶動行風,促進了廉政建設和業務工作同時躍上新台階。
在落實檢查制度方面,主要是對領導班子吃喝拿卡要,個人住房公款裝修,通訊工具及費用,公款為領導配電腦,高檔娛樂場所公款消費,公款旅遊,節日人情收受禮金等進行檢查,並要求班子成員在學習中重點自查,從而有效地遏制了腐敗現象的滋生。
在廉潔奉公方面,作為行長一年來沒有接受饋贈,沒有為家屬和子女提供方便,沒有追求奢華,更沒有揮霍浪費行為。可以説,上自行長,下至具體管理人員,均沒有以權謀私,保持了潔身自好。
夏行長的述廉報告,獲得了全行員工的普遍認同。大家認為,這是自一九九六年市支行成立以來,最切合實際的廉政述職報告。職工沒想到的,領導想到了;職工想到的,領導做到了。全行員工在給支行領導班子成員進行量化考核時,給予了市支行班子成員實事求是的評價。
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