銀行員工學習內外部風險提示的心得體會作文
XX年12月6日我行組織全體員工學習了“省行整理下發的九個風險提示性文件”材料精神,通過學習,進一步認識到銀行是經營風險的特殊行業,風險防範的內容、範圍在向全方位、全過程延伸,覆蓋了整個經營活動的每一個環節、每一項業務、每一個崗位和每一位員工,風險無處不在,因此,防範風險也將無處不在。現在我結合工作的實際談點對風險防範的個人看法,算是我的體會吧。
一、注重合規文化學習,規範從業行為,牢樹“合規文化創造價值,安全就是效益”的理念,認真學習《員工守則》、學習《業務操作流程》,通過學習明白業務操作中,啥可做,啥不能做,咋樣去做,明白違規的後果。才能在現實的工作中自覺、自律、自醒、自重、自悟。時刻牢記法規、風險觀念。使合規文化成為防範風險的第一道防線。
二、注重細節,為了切實防範和預防風險,每一位員工必須從我做起、從小事做起、從細節做起,銀行內控制度貫穿於業務過程的始終風險管理也要從小事抓起,從辦理每一筆業務做起,不僅要嚴防思想、道德、操作風險、還要嚴防外部各種各樣的風險。堅決剔除憑感覺、憑經驗辦事。同事間要相互溝通、相互提示、相互制約、相互把關。信任必須建立在遵紀、守法、按章辦事的基礎上。
三、注重業務操作的全過程。在受理業務時,由於業務的拓展和擴大,操作流程有待進一部完善和優化。對業務的合理性、真實性、手續的完整性、和業務辦理的準確規範性要認真審核,要多長一雙眼睛,發現問題及時堵塞和糾改。加強對重點產品、重點客户、重要環節的審查與監督。特別是對身份證件的審核、開銷户的審核、掛失、解掛、密碼重置、 辦理 網銀、印鑑、單折、代 辦業務 等方面提高識別能力。保護客户和銀行的資金,同時也保護自己
四、加強培訓,提高風險防範能力,增加員工的反假識別技能,熟悉操作流程、增強制度執行的責任心。自上而下重視責任、重視風險、感知風險,營造遵紀、守法、打擊不法行為的氛圍。
五、在提高風險預警能力上實現突破。銀行不可能迴避風險,能做的只能是如何去認別、分散和化解風險,如何為控制風險提供相應的保障。一要充分利用網絡優勢,發揮全面風險預警系統的作用,加強對重點產品、重點客户、重要環節等各種風險信息數據的分析,及時向基層單位發出預警信息。二要引導和修正基層單位的操作經營行為。第三,基層單位要積極主動地加強對風險分析和監測研究,及時向上級行反映內控過程中的重大變化情況,通過發揮內部信息傳導作用,與上級行形成一個協調互動的反饋機制,及早發現和報告風險隱患,為全行風險防控提供決策依據。
總之,防範風險要從文化理念、制度建設、機制創新、科技手段、案件查防等各方面入手,形成“文化約束 、 制度制約 、 系統制約 、 監管制約 、 違規懲戒”的風險防範模式,全方位構建並築牢風險防範的“免疫系統”。提高自身的競爭能力,防範一切風險的發生,從而從進一步增強識別風險、防範風險、控制風險的能力,確保全行健康穩步發展。
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