夏行長的述廉報告作文

　十一月廿九日上午，應城市農業發展銀行行長夏榮華，當着孝感市分行監察室領導和市支行全體職工的面，作了廉政述職報告。他從發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，團結帶領全行開拓進取；強化現代辦行理念，着力提高經營效益；嚴要求，同佈置，認真落實黨風廉政建設責任制；廉潔自律，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨等四個方面報告了xx年自己和支行班子廉政建設的情況。
　　
　　　　在嚴要求方面，支行着重抓了加強領導，建立健全黨風廉政建設考核責任制；從嚴治黨，從嚴治行，嚴格考核；黨風廉政建設與業務工作一同佈置，一同着力；着眼防範，教育為本，堵住源頭等幾個方面的工作。作為黨支部書記兼行長的夏榮華同志，落實“一崗雙責”責任制，認真執行《廉政準則》、“十個嚴禁”、“五個不準”等規定，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，以黨風帶動行風，促進了廉政建設和業務工作同時躍上新台階。
　　
　　　　在落實檢查制度方面，主要是對領導班子吃喝拿卡要，個人住房公款裝修，通訊工具及費用，公款為領導配電腦，高檔娛樂場所公款消費，公款旅遊，節日人情收受禮金等進行檢查，並要求班子成員在學習中重點自查，從而有效地遏制了腐敗現象的滋生。
　　
　　　　在廉潔奉公方面，作為行長一年來沒有接受饋贈，沒有為家屬和子女提供方便，沒有追求奢華，更沒有揮霍浪費行為。可以説，上自行長，下至具體管理人員，均沒有以權謀私，保持了潔身自好。
　　
　　　　夏行長的述廉報告，獲得了全行員工的普遍認同。大家認為，這是自一九九六年市支行成立以來，最切合實際的廉政述職報告。職工沒想到的，領導想到了；職工想到的，領導做到了。全行員工在給支行領導班子成員進行量化考核時，給予了市支行班子成員實事求是的評價。