《把信送給加西亞》讀書心得作文
寒假裏,《把信送給加西亞》這本書我看了一遍又一遍,在質樸無華的字裏行間,藴藏了關於人的最基本品質的,深刻的真理-----勤奮、敬業、忠誠、自信、智慧。掩卷深思,主人公羅文敬業忠誠的品質,全心全意完成任務的精神,震撼着我的心靈。
出版家阿爾伯特·哈伯德在100多年前創作了這篇不朽的文章———《把信送給加西亞》,講述了那位名叫羅文的美國陸軍中尉,當接到麥金萊總統的任務———給古巴起義軍首領加西亞將軍送一封決定戰爭命運的信時,他以其絕對的忠誠、責任感和創造奇蹟的主動性完成了這件看來是“不可能的任務”。
羅文中尉“送信”,既經歷了艱苦惡劣的自然條件,又有美西戰爭的緊張形勢,情形艱險,條件艱苦,需要有較強的拼搏勇氣、大智大勇、進取無畏的精神氣慨。如果羅文中尉退縮了,在困難和問題面前害怕了,那麼“送信”就會無果而終。想到了自己的工作,是呀,多少次,自己遇到困難就放棄了,想到的好的帶班方法,堅持不了多久,又放棄了。太缺少拼搏精神和頑強意志。
羅文的行為的,包含了成功者對事業的執着與忠誠,是一種珍視生命、珍視未來的表現;也是一個人最重要的、最基本的行為準則。
我們各行各業,各個崗位,各個職責的人,都需要人的最基本品質的,深刻的真理-----勤奮、敬業、忠誠、自信、智慧。羅文中尉是敬業的典範,通過“送信”把軍人的崗位職責演繹得淋漓盡致,表現得充分完美。我們每個工作人員都有自己的崗位職責,必須熱愛崗位,產生激情,形成動力,才能兢兢業業去完成。如果我們不能愛崗,工作得過且過,敷衍了事,應付差事,那麼就不可能敬業,就不可能把工作當作重要的、必須的事情去做,就不可以做出與崗位職責相匹配的業績來。因此,我從《把信送給加西亞》中的羅文的愛崗敬業得出啟示:必須投入巨大的熱情,以紮實的工作態度,去認認真真地做好每一件事,哪怕是一件微不足道的事。
從書中我還領悟到,人與人之間要有一種信任感,欣賞感,上校對羅文的信任,把羅文推薦給了總統,總統對上校和羅文的信任,把信託付給了羅文,彼此的信任產生一種動力,使羅文的前行才變的那麼義無返顧。很多時候,你信任他的時候,可能你自己沒有特別在意,但是他會認為"他這麼信任我,我應該努力去完成".所以,在學校,要讓老師感受到來自校長的信任,讓學生感受到來自老師的信任。這種彼此的信任,才可能出現更多的羅文。
這本書不僅僅説明了工作的態度方法,更提倡了一種哲學.人生一定要有目標。有了目標,必須認真對待每一天.把目標細化到每一天,從身邊每一件小事做起,對事盡力,對人盡心,這樣一天天的積累就離目標越來越近,最終獲得成功.我只有以飽滿的熱情踏踏實實的投入工作和生活,認認真真做好每一件事情。
人生面對困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責上天對自己的不公,還是去發現問題,理清思路,儘量去解決?這本書同時告訴我們:生活是客觀存在的,但積極工作,積極生活的態度卻能伴隨我們一生.
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