名人故事:安南的乾淨作文
十年祕書長生涯,他曾奮力將巨石推上山巔,也一度在重壓之下抑鬱失語。他就是科菲·安南。
或許很多人都記憶猶新,那一刻,這位有着貴族血統的黑人激揚地説,自己可以踏出聯合國的大門,但聯合國卻離不開自己的心靈之窗。回望安南十年路,功過是非無須多言,我只想説,即便出身有別,奮鬥的路上卻有言不盡的相同。
美國《紐約時報》曾用大篇幅連載安南的故事。安南是個不那麼出色的小夥子,至少畢業的時候是那樣的。進入聯合國,他只能從最低職位做起,而且,他常推諉一些工作,更不願意過多接觸直屬上司。“他簡直不適合待在那裏,因為不會與人打交道的人最終只有一條路——離開。”
可是,安南向所有人證明,他成功了,而祕訣正是別人言之鑿鑿的缺點。“是的,我不願意太接近上司,更不願意去完成上司要我去完成的某些事,因為一不小心,你會發現,其實那些事不適合你去做,或者説,你不應該知道,否則,很可能被人認為是熱心過度。”
難道不是嗎?帕麗小姐作為安南的同事,後來在採訪中證實了這一點。她因為主動過去幫別人複印材料,卻看到“離婚協議”四個字,着實讓雙方尷尬。其實,帕麗小姐遭遇的尚算輕度事件,據她講述,有一位同事因為去幫隔壁部門的領導調試電腦,點擊之下,竟然發現十餘張“激情”網頁,這是中毒,還是人家的愛好?無論你怎麼解釋都沒有用,因為窺見祕密,便是“懷璧其罪”。
安南的成功祕訣便在於“科學地懶惰”。有一次,一位中國外交官要給各國大使發送一些文件,而聯合國的電腦系統並不為他人所熟悉,所以,通常工作人員會直接幫對方完成任務,因為這樣更方便快捷。但安南沒有,他硬是通過電話遙控就在不遠處的中國外交官,哪怕耗費了一個多小時才完成任務,他也不願意移步去看看。
遠離別人的祕密,安南自始至終堅持這一做人原則,所以經過多年的努力,他從世界衞生組織的預算幹事一步一步做到部門分部負責人、主任、助理祕書長的部門領導人,然後是副祕書長,最後成為祕書長。
從最下層直至最上層,他比大多數人更瞭解這一組織,而且他差不多瞭解它的每一個細節。所以,有人表示懷疑,他難道從來不知道別人的祕密嗎?當然不,有些祕密他必須知道,只不過自始至終沒有人知道他知道罷了。
那些關於制裁伊拉克,關於世界衞生組織的資助,還有中國的人權問題等,安南必須過目相關文件,但當這一切變成爭議,變成國際問題時,他卻從不發表任何意見。他曾在日記裏寫道:“一個事實,如果我通過別人整理的觀點去認知它,那麼,我便失去了對這一事件的評判權,因為我的思想已經不再獨立。既然如此,便有悖獨立的原則,所以,我什麼都不知道。”
保守祕密,即便自己已經離開,再無瓜葛。他也很少提及那些他所看到的、聽到的事件,這便是他遠離別人祕密的更高的層次——讓世界和自己變得簡單而乾淨。
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