發現人才的重要性作文600字
千里馬需要伯樂發掘,伯樂比千里馬更珍貴、更重要。領導者努力發現人才、做好對人才的發掘,才能發揮人才的作用。不然就會像奴隸人一樣,不能發現人才,人才被埋沒,卻説:“天下無馬。”
一個公司老闆、一位君主、一個領導者都應有發現人才的能力,這樣就可以充分發揮人才的作用,使公司、國家等變得蒸蒸日上、變得強大……相反,沒有眼光的人一般都發現不了人才,把他們的才華辱沒,放在普通人之間,那麼他們終將會失敗,但人才隨之被埋沒,所以説發現人才是非常重要的。
南宋的抗金將領岳飛,率領軍隊在國家興亡時努力反抗,令金軍聞風喪膽,立下赫赫軍功,可就在這收復失地時,愚昧昏庸的宋高祖,以“莫須有”的名義把岳飛召回,害怕他危及自己的統治,將這位偉大的民族英雄殘忍地殺害。
反觀之,同樣是有巨大軍事才華的吳起,投奔了許多國家,但均未被重用,直到到了楚國才被重用,並且推行了許多改革措施,使楚國漸漸強大。這説明人才也要找一個開明的君主,才能充分發揮自己的才能。
宋代政治家王安石正是因為有了開明的君主的支持,才得以改革、變法,雖然最後失敗了,但對於宋朝發展有深遠的影響。秦朝的商鞅,在秦孝公的任用下主持變法,推行了許多措施,使秦國的軍事、農業、經濟得到了很大發展,使秦國國力增強,一躍成為最強盛的諸侯國,為以後統一六國奠定了基礎。這一切都因為秦孝公的開明,以及商鞅的改革才華。
綜上所述,作為領導者應瞭解發現人才的重要性,以犀利的眼光搜尋人才,並挖掘他們的潛力,使自己不斷強大。而作為一個人才,我們不能任由愚昧的領導者在手中“祗辱”、埋沒,甚至摧殘,應主動放棄,去投靠賢明的人,使自己的才華得到充分發揮。
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