企業文化學習感想作文
精選範文7.57K
分工是為了更好的合作,每個部門都有自己的職責,所謂的“顧客”是生產過程中針對具體流程而言,實際工作中沒有絕對的“顧客”。例如,生產過程中反饋的異常問題,需要技術去解決,而技術人員首先要獲得足夠準確的的資訊,這就需要基層員工去調查統計,既技術人員是基層員工的“顧客”。而技術人在解決問題的過程中,是在協助生產人員完成生產任務,此時生產員工是技術人員的“顧客”。在整個問題解決過程中,雙方是相互協助,相互支援完成任務的,而不是相互獨立的。問題產生的機理涉及很多方面,簡單的歸納為某個部門是不合理的。生產過程中有些因素是不可控的,例如電子元器件效能引數變化,組裝過程中失誤產生的不良,生產裝置的自動化程度和精度等級等,因此生產存在一定的不良概率是很正常的事情,關鍵要看我們如何去控制這種不良。
在衡量整車評價及售後索賠率時要分清具體的責任,明確主導部門、協助部門和參與部門,倡導積極主動合作的思想,集中個部門人員的精力去解決問題。如果一味的罰款,必然會造成個部門之間的推諉,不利於問題的解決。客觀地面對問題,明確相關責任,讓每個部門都有事情可做,是我們管理面臨最大的問題。如果僅靠某一個人的力量去解決問題,就是天方夜譚,因為這樣會使其他部門無所作為,甚至為解決問題設定障礙,最終損失的必然是企業。
明確責任才能相互合作,鼓勵員工主動解決問題才能形成團結協助的良好氣氛,這就要求我們的管理制度要適應實際生產,不能過於死板教條。
在衡量整車評價及售後索賠率時要分清具體的責任,明確主導部門、協助部門和參與部門,倡導積極主動合作的思想,集中個部門人員的精力去解決問題。如果一味的罰款,必然會造成個部門之間的推諉,不利於問題的解決。客觀地面對問題,明確相關責任,讓每個部門都有事情可做,是我們管理面臨最大的問題。如果僅靠某一個人的力量去解決問題,就是天方夜譚,因為這樣會使其他部門無所作為,甚至為解決問題設定障礙,最終損失的必然是企業。
明確責任才能相互合作,鼓勵員工主動解決問題才能形成團結協助的良好氣氛,這就要求我們的管理制度要適應實際生產,不能過於死板教條。
-
參加黨課培訓思想彙報
敬愛的黨組織:滿懷憧憬,我終於於xx年3月31日的下午走進了黨課培訓的課堂,榮幸的成為華南師範大學教信學院第七期黨校的一名學員。在課堂上我體會到了黨的組織性、紀律性和先進性。第一次黨課上王麗書記的講話鼓舞人心、催人奮進,主講人陳xx老師給我們詳細地講解了...
-
15年12月職工入黨志願書範文
敬愛的黨組織:我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的祕密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民奉獻一切!中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族民利益的忠實代表,是中國社會主義事...
-
醫學生暑期社會實踐
親身走進農村,我才深切地感受到那種缺醫少藥是什麼樣的尷尬現狀,我的眼前是這樣一幅真實的畫面:村裡只有兩個赤腳醫生,衛生所在5裡地外,很多村民平時有了小病就隨便開點兒藥來吃,管用就吃,不管用就扛過來甚至不理了,現有的醫療保險制度也就是新型農村合作醫療制度參加...
-
思想彙報範文:在感動中前進
尊敬的黨組織:全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,這是今天黨課的主要內容,駱軍老師用生動的語言和清晰的圖片,短小的視訊向我們展示了一位位全心全意為人民服務的例子.他們有的雖然不是什麼大人物,沒有什麼大的舉動,卻從點點滴滴的小事中折射出了他們的偉大...