送禮觀後感600字作文
圖中的一人揹着大包小包的禮品,有名酒,鮮花,水果等五花八門的禮品,還有紅包,吃力的向前走着。
正值春節,送禮很正常,但是,禮物是對他人的一點心意,並不在於禮品是否很貴重,而在於它所藴藏的心意。而送禮的人羣的不同也決定了不同的性質。
給家人送禮,送紅包,是表達對家人的關愛和喜愛,但是如果給工作上級送禮,送紅包,就有貪污賄賂的嫌疑,是一個嚴重的工作作風問題。
每年春節,總有成千上萬的下屬給上級送禮,以求在新的一年裏能得到上級的賞識,居然還有人比起誰送禮送得多,送得貴重,禮品有很多,其中的紅包,紅包內的錢數正常情況下有幾千到幾萬不等,多的可以達到十餘萬甚至上百萬!每年春節,都有大量的國家幹部發了這樣一筆不義之財,一些被公安機關破獲的案件能達到數千萬元!可見一個小小的“送禮”背後是一股腐敗之風啊!
自從中國開始改革開放,“送禮”的現象開始頻繁出現,近幾年來,我國在打擊“送禮”行為方面加強了力度。但是,在基層幹部中,“送禮”的現象幾乎每個人都遇到過。每年的“送禮金”就要佔到過年支出的三分之一以上,這對廣大基層幹部來説不僅增加了經濟方面的困難,還對工作作風造成了影響,破壞了黨在人民羣眾中的神聖地位。
那麼,如何讓這種“送禮”的行為消失呢?一方面,對上級的權力加以控制,使人事問題不再由一人和某個小團體管理,而是讓廣大人民羣眾來選擇真正為人民服務的幹部。另一方面,要加強對這方面的打擊力度,對有問題的幹部進行嚴懲,才能真正使大包小包“送禮”的現象消失。
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