科技公司二ОО六年戰略發展規劃作文
態,提高產品和服務質量 ㈠、根據市場變化,不斷挖掘產品賣點。業務員要堅持“勤聯繫、多拜訪”的工作方法,總結客户使用產品的情況,不斷挖掘產品的市場銷售賣點,結合技術部門進行產品推廣,以最大限度地擴大產品的市場佔有率。 ㈡、根據市場需求,開發新產品。目前,房地產和物業管理方面的應用軟件還處於雛形階段,急切需要現代化的應用軟件管理模式。 ㈢、根據客户需求,提供高質量的客户服務。把客户服務作為產品的組成部分,各部門要認真研究服務的內容,並着重強調服務深度和水平。實施以客户為中心的標準化服務措施,定期開展培訓班、研討會等交流活動。 三、 苦練基本功,加強內部控制,實施人性化管理 ㈠、以提高執行力為核心,加強制度化、程序化、規範化管理 ㈡、以提高凝聚力為核心,加強人力資源管理 ㈢、以提高學習力為核心,加強企業文化管理 第五部分 目標診斷與考核 一、 目標負責人 公司總體目標管理由公司總經理辦公室負責。總經理辦公室在總經理的指導下認真做好各部門的目標組織、實施、協調、檢查和考核 工作。各部門目標的制定及管理由各部門經理負責,並按照此程序進行。 二、 組織診斷會議 這是確保公司目標實施的主要手段,即在總經理主持下,由總經理辦公室組織各部門針對本部門目標的實施情況進行考核。每季度進行一次診斷,及時發現問題,並及時解決存在的問題,制定下步整改計劃。 三、 總經理目標診斷會 總經理組織目標診斷,應在診斷前一週向各部門發出書面通知(由總經辦制定,總經理批准)。由各部門自行檢查對照,各部門經理要組織本部門員工廣泛調查、收集情況,形成書面報告,做好診斷前的準備工作。總經理目標診斷會由總經理、總經辦、財務部及各部門經理參加,根據方針目標執行情況逐項檢查工作效果。由部門經理彙報,並解答總經理及其他人員提出的問題。然後全體與會人員對於存在的薄弱環節,分析原因,研究對策,制定整改計劃,由總經理責成有關部門組織整改。 四、 評價及考核 根據目標實現的情況,對每條目標值給予評價及考核。參加人員對目標評估後,將完成情況分為甲、乙、丙、丁四級。甲級:超額完成目標。乙級:完成目標。丙級:完成目標75%(包括75%)以上,但尚未完成目標。丁級:完成目標75%以下。 五、 獎懲制度 對目標進行診斷評價,對甲級、乙級目標給予表彰和獎勵,並作為年終考評依據;對只達到丁級目標的要追究責任,認真分析原因,幫助糾正,並給予適當的處罰。 六、 附則 ㈠、要求: 各部門的目標應計劃要求進行定期檢查診斷,對存在的問題按職能分解,及時整改,妥善解決。 ㈡、印發通知: xx科技公司~年整體戰略發展規劃已經公司總經理辦公室討論通過,現予印發。望各部門以公司發展大局為重,緊跟公司發展步伐,認真學習文件精神,把握公司總體戰略目標和總體發展規劃,突出工作重點,理順工作關係,跟上公司發展速度,圍繞公司目標,腳踏實地的做好本質工作,確保全年目標任務的完成。
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國小生藝術風采比賽活動方案
一、宗旨為全面落實素質教育,促進校園文化建設,充分展示我校國小生藝術風采,在普及的基礎上進行提高選拔,從而進一步推動學校藝術教育的改革與發展。二、參賽對象本校在讀學生。三、活動時間和地點1.報名時間:3月7日——3月11日報名地點:學校音樂組(請班主任老師將本...
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國小高段課外知識積累競賽方案
為了培養學生學習語文的興趣,提高學生的語文綜合素養,活躍校園文化氣氛,特舉行四至六年級語文課外知識競賽,現將有關事項安排如下:一、比賽時間:4月30日星期五班隊課時間40分鐘;二、考室安排:各班在原教室參賽三、參賽對象4-6年級全體學生,以年級為單位對各班進行評比...
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“愛拼才會贏”水果拼盤比賽策劃書
活動背景:為了使我校大學生在緊張的學習生活之餘能夠愉悦身心,同時豐富同學們的業餘生活,培養同學們的動手和創新能力,激發對校園生活的熱情,四川民族學院中文系女生部決定舉辦“愛拼才會贏”水果拼盤比賽。具體策劃如下:活動名稱:水果拼盤大賽活動主題:愛“拼”才會贏...
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六一節親子活動方案
活動目標:通過活動,幼兒知道六月一日是國際兒童節,是小朋友自己的節日,體驗節日的快樂。材料準備:小紅花、鵪鶉蛋、大頭娃娃、氣球等遊戲用品、音樂帶活動過程:1、與孩子共同討論:今天是什麼節日?為什麼又請來了家長?2、遊戲:1)花兒找家:黑板上貼着各種顏色的花,孩子找出與...